Когда закрываются такие крупные производственные предприятия, как «Мостовик», самая острая проблема, которая тревожит всех, - что будет с людьми, оставшимися без работы.
В случае с «Мостовиком» дело осложняется еще и тем, что предприятия в Омске с аналогичным уровнем заработной платы и соцпакетом найти сложно. Тем не менее, по указанию правительства Омской области, Главное управление государственной службы занятости населения Омской области взялось за решение этого вопроса в 4 этапа.
- Людей, нуждающихся в новом месте работы, много, заявлено более 5 тысяч человек - рассказывает Анна Гусева, заместитель начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области. – Мы трудоустроили уже больше 300 человек. Конечно, были и такие, которые сами нашли себе новую работу. Кому-то мы помогли оформить досрочный выход на пенсию, когда оставалось несколько месяцев, к примеру. Но есть и еще одна сложность. Некоторые проекты «Мостовика» были настолько уникальны для нашей области, что по ряду специальностей мы не можем найти людям работу. Здесь возможны два пути: некоторые специалисты готовы переучиться, сменить квалификацию, после чего трудоустройство человеку гарантировано. Второй вариант – искать работу в других регионах. И в этом тоже помогает наша служба.
Со стороны правительства Омской области также были предприняты серьезные действия по трудоустройству бывших работников «Мостовика». Так, в конце июня Виктор Назаров заключил соглашение с крупной тюменской компанией «Мостострой-11» о приеме на работу 500 человек из числа сотрудников предприятия. Конечно, для области терять грамотных специалистов – не самый лучший выход. Но глава региона дал совершенно четкие указания: людей необходимо трудоустроить, они не должны лишиться возможности зарабатывать деньги, чтобы обеспечивать семьи. В начале июле глава региона встретился в Москве с министром труда и социальной защиты РФ Максимом Топилиным, где обсудил возможные способы трудоустройства людей, потерявших работу. В итоге двум федеральным ведомствам - министерству промышленности и торговли и министерству строительства и ЖКХ - поручено подготовить перечень промышленных предприятий, которые готовы предложить подходящие вакансии специалистам «Мостовика».
Важно, что многие нашли работу в Омске и Омской области. Часть работников трудится на строительстве такого стратегически значимого объекта, как Красногорский гидроузел. Еще одна группа специалистов возводит здания в ООО «Стройподряд».
- У нас сейчас работает 27 человек из НПО «Мостовик», часть из них принимает участие в строительстве жилого дома, - комментирует прораб ООО «Стройподряд» Валентин Унчурис. - Должен сказать, что это специалисты очень высокого уровня. Это касается и квалификации, и дисциплины. Чувствуется, что ребята подходят к любому делу ответственно. И, несмотря на то, что для них смена места работы – дело недобровольное и сопровождалось определенным стрессом, для нас – это долгожданная помощь. Мы рады, что к нам присоединились специалисты из «Мостовика».
По словам Анны Гусевой, пока не все бывшие работники «Мостовика» встали на учет. Кто-то пытается самостоятельно найти работу, кто-то реализует собственные проекты. В любом случае каждый специалист, нуждающийся в помощи, может на нее рассчитывать.
