В Омской области 382 работодателя в регионе заявили о планах сократить около 3,7 тысяч сотрудников к 18 июля 2025 года. На текущий момент уже уволены 1,4 тысячи человек, еще 1,6 тысячи ожидают увольнения. Дополнительно 700 сотрудников были либо переведены внутри своих организаций, либо уволены по причинам, не связанным с сокращением штата или ликвидацией компании. Об этом пишет РБК Омск со ссылкой на региональное Минтруда.
Основная волна сокращений в этом году ожидается в сфере государственного управления и социального обеспечения (1,3 тыс.), здравоохранения (0,8 тыс.), энергетики (0,7 тыс.), обрабатывающих производств (0,2 тыс.) и образования (0,1 тыс.). При этом на сегодняшний день наибольшее число уже уволенных приходится именно на здравоохранение – порядка 500 человек.
В бюджетных организациях увольнения часто сопровождаются переводом сотрудников в другие учреждения, что позволяет людям сохранить работу, хотя и на новом месте. Также сокращения, как пояснили в Минтруда, обычно связаны со снижением объёмов производства или продаж из-за сложившейся на предприятиях экономической ситуации.
По сравнению с предыдущими годами активность работодателей по заявлению о сокращениях возросла. Например, на аналогичную дату 2024 года о планах уволить 2,5 тысячи человек заявляли 262 организации, а фактически за год было сокращено 1,1 тысяча сотрудников. В 2023 году 370 работодателей планировали уволить 2,5 тысячи человек, а фактически уволили 1,4 тысячи. В 2022 году планы были гораздо масштабнее (5,8 тыс.), но реально сократили лишь 1,5 тысячи человек.
Несмотря на текущие сокращения, официальный уровень безработицы в Омской области по состоянию на 28 июля 2025 года остается низким. По данным службы занятости, в регионе зарегистрировано 7,3 тысячи безработных, что составляет 0,8% от экономически активного населения. В Омске этот показатель ещё ниже – 0,3% (1,4 тыс. безработных), а в районах области – 1,4% (5,9 тыс. человек).