В числе наиболее привлекательных стран соискатели называют Германию, Кипр и Канаду. К такому выводу по итогам опроса пришли специалисты консалтинговой компании «Яков и Партнёры» и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Всего готовы работать за границей 45 % респондентов, но лишь 3 % активно ищут такую возможность. Оставшиеся 55 % такой вариант не рассматривают, из них 9 % не готовы к переезду ни при каких условиях.
Стремятся за границу сотрудники из сфер информационных технологий, искусства и развлечений, а также розничной торговли. Меньше всего интересуются переездом за границу медики и педагоги, а также фармацевты и научные работники.
Самыми частыми аргументами для переезда называют интересную работу, привлекательную зарплату и возможности для развития карьеры, а также более высокое качество жизни. Экономическая неопределенность в стране попала в число менее важных факторов, которые могут заставить задуматься о работе за границей – ее указали 21% респондентов.
Ранее мы писали, что по итогам июня в Омской области образовался дефицит кадров. На одну вакансию на hh.ru приходится лишь 2,8 активных резюме при норме для рынка 4-7,9 резюме на вакансию.
Также мы сообщали, что в Омской области 77 % пенсионеров готовы работать или подрабатывать, имея при этом пенсию.