В гостиничном бизнесе Омска с начала 2025 года наблюдается нехватка кадров. Наиболее остро ощущается дефицит администраторов и горничных. Об этом рассказала директор гостиничного комплекса «Маяк» Виктория Михайлова, сообщает NGS55.RU.
По её словам, ещё несколько лет назад на каждую вакансию приходило множество откликов, но сейчас ситуация изменилась. Молодые специалисты не спешат устраиваться в гостиницы из-за сложного графика и высокой нагрузки, а пожилым сотрудникам не всегда удаётся справляться с объёмом работы.
В Омске есть учебные заведения, где готовят специалистов для гостиничной отрасли, однако, как отмечают представители бизнеса, многие выпускники не остаются в профессии или уезжают работать в другие регионы.
Дополнительное влияние на рынок оказало открытие новых отелей. Конкуренция выросла, и старым гостиницам стало сложнее удерживать клиентов. Сетевые комплексы продолжают работать с прежней загрузкой, но небольшие частные гостиницы уже испытывают трудности.