В 2025 году свыше 2800 безработных жителей Омской области приняли участие в образовательных программах Кадрового центра «Работа России». Большинство из них — 80 % — посетили семинары, где в формате живой дискуссии разбирали актуальные вопросы трудоустройства. Остальные 20 % выбрали практические тренинги, направленные на развитие ключевых навыков.
Так, например, тренинг «Управление конфликтами» помог участникам не только проанализировать типичные проблемы, но и поработать над повышением мотивации и самооценки. По словам первого заместителя директора центра Татьяны Цой, специалисты предлагают широкий спектр поддержки — от индивидуальных консультаций до мастер‑классов. Это помогает безработным определить перспективы на рынке труда, выбрать новое направление или даже открыть своё дело.