Сейчас с бухгалтерскими документами обоих ООО работают эксперты, но уже сейчас понятно, что финансовая возможность рассчитаться со своими работниками у директора была. Однако средства со счетов уходили совсем на другое – на выплаты по кредитам, приобретение строительных материалов. Одним словом, Б.Г. Нарсия пытался штопать дырку на платье, отрезая кусок в другом месте его подола.
Ситуация довольно типичная: обвиняемые по статье 145.1 УК РФ руководители часто сетуют на трудное экономическое положение, оправдываются тем, что попытка перенаправить финансовые потоки связана с реорганизацией производства. Но практика при этом показывает: сами боссы от невыплат, как правило, не страдают. Они продолжают ездить на автомобилях, а не на общественном транспорте, не упускают случая отдохнуть на престижных курортах, покупают продукты в дорогих супермаркетах. А что же наемные работники? Увы, обычно они покорно молчат, дожидаясь, когда все само собой рассосется. Да и куда уйдешь, когда в райцентре работы днем с огнем не сыскать и многие сельские жители вынуждены отправляться в поисках лучшей доли в город?..
Впрочем, в мегаполисе дела не лучше. На прошлой неделе, например, областной прокуратуре пришлось объявлять предостережение в адрес директора ООО «Опытномеханический завод центра «Транспорт», где задолженность по заработной плате в отношении 150 человек составила 1,2 млн рублей, а ранее она поднималась до 2,5 млн. По словам Андрея Леонова, прокурора отдела по надзору за процессуальной деятельностью в органах Следственного комитета РФ прокуратуры Омской области, правоохранительные органы очень часто выявляют обстоятельства, связанные с нарушением законодательства о выплатах зарплаты, в ходе доследственных проверок.
Нередко тревожный сигнал подают органы статистики. Обращений самих граждан не так уж много. При этом Омская область остается в лидерах по зарплатным долгам в Сибирском федеральном округе, а сумма невыплаченных денег перевалила уже за 100 миллионов.
