Служба исследований портала о поиске работы HeadHunter провела опрос работающих омичей о вариантах увеличения их доходов. Как выяснилось, для такого увеличения большинство опрошенных планируют искать новую работу с более высокой зарплатой (71%). Наибольшую решительность в этом вопросе проявляют соискатели в возрасте 35-44 года (74% из них выбрали данный вариант ответа) и 25-34 года (75%). В разрезе профсфер чаще всего к смене работы ради получения более высокой зарплаты готовы представители высшего менеджмента (81%), сотрудники из сфер производства и безопасности (по 78%), специалисты по продажам (76%), а также юристы, банковские служащие, специалисты из сферы образования и из автобизнеса (по 74%).
Еще одно популярное решение, которое по мнению работников из Омской области позволит им зарабатывать больше – освоение новых навыков и обучение новому (51%). Чаще всего это выбор специалистов из ИТ-направления (75%), работников из сферы «искусство, развлечения, масс-медиа» (71%) и маркетологов (68%).
На третьем месте – поиск подработки, это выбор 32% жителей региона. Таким образом обычно планируют увеличить свои заработки сотрудники из профессиональных сфер «образование» (53%), «развлечения и масс-медиа» (52%), а также медики (46%).
Более четверти омичей (27%) ищут возможности повышения на текущей работе. Среди них большинство – руководители, топ-менеджеры и IT-специалисты (по 35%)
Наименее распространенный способ зарабатывать больше – пассивный дохода за счет инвестиций (15%).
Любопытно, что лишь 4% респондентов из Омской области ничего не планируют делать, чтобы зарабатывать больше в будущем.
Ранее мы сообщали, что 21% работающих омичей питаются днём за счёт работодателей.
