В Омске прошла студенческая конференция «Молодой учёный». Это событие стало частью программы профориентации «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ». Предприятие широко поддерживает проекты в сфере образования, стимулирующие у молодёжи интерес к точным наукам и высокотехнологичному производству. Благодаря этому НПЗ получает высококлассных сотрудников, а выпускники учебных заведений — возможность карьеры на предприятии.
На конференции её участники выступили в секциях «Безопасность и забота об экологии», «Основное производство», «Оптимизация потребления ресурсов». В том числе они предложили свои варианты повышения эффективности благодаря ресурсосберегающим и природоохранным технологиям.
А наставники с базовой кафедры «Газпром нефти» и эксперты предприятия оценивали работы по актуальности и значимости на практике. Победили здесь авторы работ о модернизации производства авиационного топлива и увеличении эффективности первичной переработки нефти.
Как отметила вице-губернатор и областной министр образования Татьяна Дернова, в системе выращивания кадров роль работодателя очень важна.
«Омский НПЗ на протяжении многих лет занимается подготовкой кадров для региональной промышленности, и мы видим результаты этой деятельности. Молодые люди изначально готовы для работы, их не надо доучивать. Они сразу начинают приносить реальную пользу предприятию и получают широкие карьерные перспективы», — заявила она.
«Омский НПЗ проводит работу, направленную на рост профессиональных компетенций у наших будущих сотрудников на всех этапах обучения. Благодаря активному взаимодействию с образовательными учреждениями мы получаем специалистов, обладающих знаниями, необходимыми для работы на современном высокотехнологичном оборудовании», — отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Цель предприятия — создать будущим специалистам возможности успешно реализоваться, заключил гендиректор.
