Женщины и мужчины старшего возраста: из-за частичной мобилизации работодатели Омска поменяли приоритеты

Аналитики портала по подбору вакансий hh.ru провели анализ того, повлияла ли частичная мобилизация на то, какими соискателями стали интересоваться работодателями. По данным портала, влияние есть.

Женщины и мужчины старшего возраста: из-за частичной мобилизации работодатели Омска поменяли приоритеты
Фото: пресс-служба минтруда Омской области

К концу первого осеннего месяца женские резюме на 1% обогнали мужские по частоте приглашения соискателей на собеседования. Также приоритет стал отдаваться соискателям мужского поля в возрасте от 25 до 44 лет. Ранее на собеседования чаще приглашали 18-24 летних соискателей.

При этом, по данным портала, опыт работы все также важен почти во всех сферах, где требуются сотрудники, но есть и исключения. В «Страховании», «Добыче сырья», «Закупках» и  «Маркетинге, рекламе», а также «Науке, образовании» и «Сельском хозяйстве»  на собеседования стали чаще, чем раньше, приглашать соискателей без опыта.

Ранее «МК в Омске» сообщал о том, что мобилизованным в Омской области выдают дополнительное обмундирование.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру