Корпоративные стипендии назначаются лучшим студентам профильных вузов ежегодно с 2008 года. Отбор претендентов комиссия предприятия проводит с учетом ряда критериев. Один их ключевых - это высокий средний балл успеваемости студентов по итогам двух предыдущих сессий. Также стипендиаты должны принимать активное участие в научно-исследовательской деятельности, входить в число победителей или призеров отраслевых научных конференций, иметь научные публикации, быть авторами технических разработок.
Именные стипендии - это одна из форм материальной поддержки интеллектуального и творческого потенциала талантливой молодежи.
Кроме того, предприятие предоставляет студентам возможность прохождения разных типов практики, посещать производственные объекты с ознакомительными экскурсиями. Ежегодно на базе акционерного общества проходит Научно-техническая конференция молодежи, в рамках которой организовывается работа студенческой секции. Ее участники предлагают собственные разработки и идеи, которые могут быть внедрены в практическую реализацию на производстве.
Такие форматы работы позволяют предприятию пополнять коллектив молодыми квалифицированными кадрами.
Кстати, в текущем учебном году 17 студентов ТПУ, которые обучаются на профильных специальностях бакалавриата и магистратуры, были отмечены именными выплатами от ПАО «Транснефть». Также шесть преподавателей вуза стали обладателями сертификатов о назначении социальных выплатах компании на развитие научной и исследовательской деятельности.
