Почти половину жизни ― от 40 до 50 лет ― посвятили Почте 54 человека. Трудовой стаж ещё 527 сотрудников составляет от 20 до 40 лет, а у 918 человек ― от 10 до 20 лет. Общий стаж всех сотрудников Почты в УФПС Омской области составляет 38 049 лет.
Компания предлагает возможность работать рядом с домом, официальное трудоустройство, социальный пакет. Он включает компенсацию путёвок, новогодние подарки, оплачиваемые выходные для мам и пап, страхование от болезней и несчастных случаев, программа ДМС и дополнительные выплаты семьям с низким достатком. Почта России также заботится и о сотрудниках, вышедших на пенсию: компания реализует программу негосударственного пенсионного обеспечения.
«Стать частью нашей команды легко. На Почте работает программа наставничества — за новым сотрудником закрепляется опытный коллега, который помогает быстрее войти в профессию. А повысить свои компетенции и уровень знаний помогает Корпоративный университет Почты, ежегодно он организует обучение по разным направлениям более чем для 200 000 сотрудников», — пояснила региональный управляющий УФПС Омской области Мария Петрова.
Частью корпоративной политики Почты уже более 10 лет является конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Эти ежегодные всероссийские соревнования проводят для представителей основных почтовых профессий: почтальонов, операторов, начальников почтовых отделений, водителей. За победу специалистов награждают нагрудными знаками «Лучший по профессии», дипломами, денежными премиями и ценными подарками.
