Среди омичей, имеющих опыт работы, 22% уже переезжали ради карьеры в другой город, причем 13% — несколько раз, 9% — один раз. Мужчины чаще, чем женщины переезжали по работе несколько раз (24% против 14%).
Среди тех, кто уже мигрировал в другие регионы в связи с рабочими предложениями, больше всего представителей сферы строительства и недвижимости (48%), автомобильного бизнеса (42%), банков и инвестиций (42%), искусства, развлечений и масс-медиа (40%).
Из тех, кто рассматривает предложения о работе, подразумевающие переезд в другой город или регион, в основном омичи готовы задуматься о переезде, если работодатель предложит им высокую заработную плату и бонусы (77%). А также оплачиваемое компанией жилье или компенсацию аренды (65%), возможности для карьерного роста и развития (52%) и в равной степени оплачиваемый переезд и помощь в обустройстве на новом месте и комфортные условия труда (45%). Кроме того среди названных такими респондентами причин был гибкий график работы, социальные льготы и престижность компании.
