Торжественное подведение итогов Года семьи состоялось в Концертном зале Омской филармонии, где наградили многодетных омичей, семьи участников СВО и поощрили за поддержку крупные предприятия и общественные организации.
В праздничной церемонии в Концертном зале приняли участие 30 сотрудников компании: две многодетные семьи и четыре династии нефтепроводчиков.
Социальная поддержка работников и членов их семьи на предприятии носит комплексный характер, распространяется на все сферы и значимые этапы жизни. Среди основных мер поддержки – медицинское обеспечение, развитие спорта и здорового образа жизни, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, негосударственное пенсионное обеспечение, поддержка неработающих пенсионеров. Также предприятие оказывает помощь семьям сотрудников, участвующих в СВО.
АО «Транснефть - Западная Сибирь» неоднократно побеждала в отраслевых конкурсах, демонстрируя лучшие корпоративные практики и меры поддержки молодых, многодетных семей и трудовых династий. Особое внимание компания уделяет вопросам социальных гарантий работников и обеспечению баланса между семьей и работой. Только в этом году предприятие признали победителем в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Также в этом году компания была удостоена звания «Лидер нефтяной, газовой, нефтегазохимической промышленности в системе социального партнерства».
