В школе № 65 прошла внеплановая проверка со стороны управления по вопросам миграции. Основанием для проверки стала поступившая информация от неназванного источника.
В ходе проверки установлено, что образовательное учреждение нарушило порядок уведомления о расторжении трудового договора с иностранным сотрудником. Руководству школы предписано устранить выявленные нарушения до 26 марта.
В отношении школы и ответственного за кадровые вопросы сотрудника возбуждено административное дело. По закону, юридическому лицу может быть назначен штраф до 800 тысяч рублей, а должностному лицу — до 50 тысяч рублей.
