Министерство образования Омской области сообщило о новом механизме целевого обучения в колледжах. С 2024 года все предложения работодателей по этому направлению размещаются на цифровой платформе «Работа в России». Теперь абитуриенты и студенты могут заранее выбрать организацию, где в будущем будут работать по полученной специальности.
Целевое обучение предполагает, что студент заключает договор с работодателем, который берет на себя обязательства по обеспечению выпускника рабочим местом. Такой подход снижает риск остаться без работы после окончания колледжа.
По словам директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Виктора Неумывакина, этот механизм помогает молодежи заранее спланировать карьеру. Будущие специалисты еще до поступления или во время обучения могут выбрать предприятие, которое обеспечит им практическую подготовку и дальнейшую занятость. В свою очередь, работодатели получают возможность инвестировать в подготовку кадров, адаптируя обучение под нужды своей компании.
Оформить договор о целевом обучении можно несколькими способами. Абитуриенты могут выбрать подходящее предложение на портале «Работа в России», подать заявку в электронном виде через Единый портал государственных услуг или в письменной форме. После зачисления в колледж студент заключает договор с работодателем. Возможность оформить целевое обучение предусмотрена и для тех, кто уже учится в колледже.
Благодаря новому механизму целевого обучения выпускники колледжей смогут получить востребованные профессии с гарантированным местом работы, а предприятия – подготовленных специалистов, готовых к реальным условиям производства.
Институт развития профессионального образования подготовил специальные памятки:
