В список лучших вошла «Газпром нефть», дочерние организации которой ведут деятельность в Омске. Оператор бизнеса масел компании «Газпромнефть – смазочные материалы» на протяжении многих лет развивает экосистему здорового образа жизни для сотрудников. О том, какие компоненты в нее входят рассказал генеральный директор Анатолий Скоромец.
По его словам, экосистема включает два основных компонента – медицина и спорт.
«Мы комплексно заботимся о качестве жизни наших сотрудников, считаем это своей важнейшей обязанностью. Расширенная медицинская страховка действует с первого рабочего дня. Дополнительно предусмотрена поддержка корпоративного психолога. Еще один компонент - популяризация спорта. Помимо частичной компенсации затрат на регулярные занятия, мы предоставляем возможность участвовать в крупнейших спортивных соревнованиях России, сами проводим много мероприятий», – рассказал он.
Всего эксперты HeadHunter в рамках престижной премии «HR-бренд года» оценили 137 проектов крупнейших российских компаний. Награды лучшим ежегодно вручаются за самые прогрессивные инициативы в области заботы о сотрудниках. В настоящее время определены финалисты. Абсолютных победителей объявят в мае.
