Компания «Газпром нефть» стала одним из лидеров среди самых привлекательных работодателей в России, заняв место среди финалистов премии «HR-бренд года» по итогам всероссийского опроса экспертов по подбору персонала. Программы компании, направленные на создание привлекательных условий работы для сотрудников, были признаны лучшими в отрасли. Окончательные итоги премии будут подведены в мае.
В этом году на премию были поданы 137 проектов от ведущих российских компаний. В категории крупнейших работодателей «Газпром нефть» заняла почетное место наряду с «МегаФон», «Яндексом» и «Т-Банком». Организаторы премии отметили проекты «Газпром нефти», направленные на повышение привлекательности рабочих профессий и улучшение условий труда в регионах.
Помимо этого, Омский НПЗ «Газпром нефти» продолжает реализацию важного проекта по подготовке кадров для нефтеперерабатывающей отрасли. В рамках программы «Професионалитет» в сентябре в Омске откроется новый центр, где выпускники смогут получить квалификацию рабочих профессий с возможностью трудоустройства на НПЗ.
«Создание комфортных условий труда, целостный подход к здоровью и благополучию сотрудников — главные приоритеты Омского НПЗ. Для нас важно, чтобы каждый на заводе чувствовал заботу и поддержку. Поэтому мы реализовали целую экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия — от медицинского обеспечения до занятий спортом. Такое внимание к сотрудникам позволяет повысить привлекательность ОНПЗ как ответственного работодателя», — сказал генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Омский НПЗ создает для своих сотрудников лучшие условия работы, соответствующие современным стандартам, включая систему охраны здоровья, санаторий и поликлинику, а также инфраструктуру для спортивных занятий.
