Технические специалисты и будущие работники нефтеперерабатывающей отрасли приняли участие в «Профессиональном кампусе». Более 200 человек собрались на Омском заводе смазочных материалов для обмена опытом и лучшими практиками, а также решения заданий. Мультидисциплинарный проект «Газпромнефть - смазочные материалы» стал очередным этапом корпоративной программы по совершенствованию компетенций сотрудников всех производственных площадок компании.
Программа кампуса была разделена на три блока: образовательный, технологический и прикладной. Участники прошли тренинги и представили инновационные решения в области нефтепереработки. Практические задания выполнялись на реальном оборудовании и компьютерных тренажерах, имитирующих работу технологических установок.
Генеральный директор «Газпромнефть-СМ» Анатолий Скоромец назвал профессиональное развитие сотрудников одним из главных приоритетов компании.
«Для этого мы используем самые современные инструменты. Один из них - «Профессиональный кампус», который стал уникальной интерактивной площадкой по обмену инновационным опытом, эффективными идеями, нюансами мастерства», – заявил он.
Министр промышленности и торговли Омской области Андрей Посаженников отметил вклад компании в укрепление кадрового потенциала нефтеперерабатывающей отрасли.
«Мы высоко ценим проекты, которые повышают престиж рабочих профессий, способствуют развитию мастерства, вовлекают в производственную среду молодых специалистов», – подчеркнул Посаженников.
Участниками программы по повышению эффективности подготовки специалистов стали операторы, машинисты компрессорных установок, технологи, лаборанты, инженеры-исследователи, а также студенты старших курсов профильных направлений подготовки.
