С начала года 325 человек из Омской области нашли временную работу через Кадровый центр. Об этом сообщили в пресс-службе регионального Минтруда.
Более 70 местных компаний приняли их на оплачиваемые должности с возможностью дальнейшего трудоустройства. Временные работники были направлены на промышленные, сельскохозяйственные и коммунальные предприятия, а также в учреждения образования и здравоохранения. Среди них – ЗАО «Первомайское», МУП «Водоканал ОМР», СПК «Плодопитомник Черлакский», ООО «Арт-Инжиниринг Инвест». Соискатели занимали должности упаковщиков, охранников, подсобных рабочих, уборщиков и делопроизводителей и др.
Как пояснил директор Кадрового центра Омской области Виталий Мещеряков, оплачиваемые общественные работы выгодны обеим сторонам. Для соискателей это возможность получить финансовую поддержку в период поиска постоянного места, а для работодателей – возможность закрыть потребность во временном персонале для сезонных или разовых проектов. Он также отметил, что успешные кандидаты могут в дальнейшем претендовать на постоянное трудоустройство.
Программа временной занятости ориентирована в первую очередь на безработных граждан, состоящих на учёте в службе занятости и относящихся к социально уязвимым категориям. Общественные работы не требуют специального образования или подготовки, а срок трудоустройства, как правило, не превышает трех месяцев.
