В Омской области 417 самозанятых жителей уже могут рассчитывать на оплачиваемый больничный. Такую возможность даёт программа добровольного социального страхования, сообщили в Отделении СФР по Омской области.
Речь идёт о самозанятых, которые заранее подали заявление и начали перечислять взносы. В этом случае при болезни, травме или необходимости ухода за больным членом семьи человек может получить пособие по временной нетрудоспособности. Выплата также предусмотрена, если требуется уход за ребёнком, протезирование в стационаре или реабилитация в санатории после лечения в больнице.
Чтобы подключиться к программе, самозанятому нужно направить заявление в Отделение СФР по Омской области. Сделать это можно через портал госуслуг, приложение «Мой налог» или лично в клиентской службе Социального фонда.
При оформлении человек сам выбирает страховую сумму, от которой будет зависеть размер будущего больничного. После этого нужно платить взносы — каждый месяц или сразу за год. Тариф составляет 3,84 % от выбранной суммы. Например, если самозанятый выбирает страховую сумму 35 тысяч рублей, взнос составит 1 344 рубля в месяц или 16 128 рублей за год. При страховой сумме 50 тысяч рублей платёж будет 1 920 рублей в месяц или 23 040 рубля за год.
В Отделении СФР по Омской области обращают внимание: взносы нужно перечислять вовремя, не позднее последнего календарного дня месяца. Если допустить просрочку, право на оплачиваемый больничный теряется.
Управляющий Отделением СФР по Омской области Артём Смирнов сообщил, что сейчас 417 жителей региона уже могут воспользоваться этой мерой поддержки при заболевании, травме, уходе за близкими и в других предусмотренных случаях.
Размер больничного зависит от стажа, выбранной страховой суммы и того, как долго самозанятый непрерывно платил взносы. После шести месяцев участия в программе можно получить пособие в размере 70 % страховой суммы. После 12 месяцев непрерывной уплаты взносов выплата составит уже 100 %.
Для самозанятых такая программа становится способом заранее подстраховаться на случай болезни. В отличие от работников по трудовому договору, они не получают больничный автоматически, поэтому оформить защиту нужно самостоятельно.
