По итогам исследования портала о поиске работы HeadHunter, которое проводилось в июле, оказалось, что 64% омичей получают официальную заработную плату. По сравнению с 2020 годом доля таких ответов снизилась на 3%, однако в 2018 году она составляла 38%. На данный момент 21% омских сотрудников получают «серую» заработную плату, остальные 15% - «чёрную», то есть неофициальную (на сегодняшний день это зачастую сотрудники возрастом от 18 до 24 лет).
Что касается общего показателя, то по всей России 71% работников получают официальную зарплату, по сравнению с 2020 годом их доля выросла на 11%.
Если говорить о том, какие сферы чаще всего получают «белую» зарплату, то согласно исследованию, это сотрудники сфер добычи сырья, банков, науки и образования, интернет сферы. Не официальную зарплату чаще всего получают работники в сфере туризма, общепита, искусства и медиа.
Эксперты обратили внимание, что «серая» и «чёрная» зарплаты часто идут во вред сотруднику. Он может не получить свою заработную плату в полном объёме или в назначенный срок, а также лишить себя полностью оплачиваемого больничного, пособий по уходу за ребенком, корректно исчисленных пособий, отпускных и даже пенсии.
Ранее «МК в Омске» рассказывал о другом исследовании этого портала, которое показало, что почти 30% омичей готовы уехать в другой регион ради новой работы.
