При норме 4 - 7,9 резюме на вакансию в регионе этот показатель составляет 3,1. К такому выводу пришли аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Дефицит наблюдается среди сотрудников из сферы автобизнеса, рабочих, медиков, строителей, работников по добыче сырья и производству, продавцов.
Между тем высокий конкурс на вакансии и, следовательно, избыток специалистов аналитики фиксируют в сферах «развлечения, искусство, массмедиа», «стратегии, инвестиции, консалтинг» и «маркетинг, реклама, PR».
"Наиболее критическая ситуация наблюдается в отраслях, где чаще всего заняты работники физического труда, и в том числе, внешние трудовые мигранты. Это рабочий персонал, розничная торговля, производство, строительство, транспорт, продажи", - прокомментировала директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.
Между тем четверть омских студентов (26%), которые столкнулись с проблемами при поиске первой работы, не брали из-за отсутствия опыта.
Ранее мы писали, что эксперты HeadHunter назвали самые опасные профессии в Омской области.
