Чаще всего, в 55 % случаев, работодатель ограничивается устными замечаниями. Система штрафов принята в организации у 34 % опрошенных, а 12% сообщили о том, что за некачественную работу наказывают выговорами. Еще 4% выбрали вариант «другое», в их числе публичные унижения и угрозы увольнения. К такому выводу пришли аналитики службы исследований платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Штрафы чаще всего применяют к работникам на производстве, в гостинично-ресторанном сервисе, а также в транспортно-логистической сфере.
При этом устные замечания получал 51 % опрошенных, 19 % выплачивали из своей зарплаты штраф. Выговоры объявляли 9 %.
Лишь у 23 % респондентов система наказаний не предусмотрена. Чаще всего они работают в системе образования, IT-сфере или транспортно-логистической сфере.
Ранее мы писали, что Омская область оказалась на 59 строчке рейтинга по уровню безработицы среди российских регионов. Искать же работу в регионе приходиться в среднем немногим более полугода.
Также мы сообщали, что работодатели отказывают омичам в трудоустройстве из-за возраста и пола.
