Благодаря Кадровому центру Омской области трудоустроиться смог каждый второй пенсионер, обратившийся в службу занятости. С января этого года работу в различных сферах деятельности получили 1 177 человек пенсионного возраста, а некоторые даже открыли собственное дело. Всего за помощью в трудоустройстве обратились 2037 представителей этой категории граждан.
Для каждого соискателя карьерные консультанты разрабатывали индивидуальный план, подбирая вакансии согласно их пожеланиям. Пенсионерам помогали с социальной адаптацией на рынке труда, предоставляли профориентационные услуги, а при необходимости направляли на бесплатное переобучение в рамках национального проекта «Кадры». Сегодня они успешно работают бухгалтерами и водителями, операторами котельных и продавцами, дворниками и лифтёрами.
Как отметили в пресс-службе Минтруда Омской области, пенсионеры являются ценным кадровым ресурсом, отличаясь высокой ответственностью, надёжностью и богатым профессиональным опытом. Они часто готовы к адаптации в различных форматах занятости, включая гибкий график и удалённую работу, что способствует оптимизации кадровых затрат.
