Так ответили 66 % опрошенных онлайн-платформой hh.ru. Чаще всего так поступают рабочие, сотрудники сельхозпредприятий, юристы и работники из сферы науки и образования.
На втором месте увольнение из-за сокращения штата. Такую причину назвали 14 % респондентов. Чаще прочих по этой причине теряли работу специалисты из сферы стратегии и консалтинга, а также из транспортно-логистической сферы и автобизнеса. Еще 9% омичей ушли со своей работы из-за реорганизации компании.
Лишь 1 % честно признался, что сменить работу им пришлось из-за плохого выполнения своих обязанностей.
Ранее мы писали, что 71% работающих жителей Омской области хотят найти работу с более высокой зарплатой
Также мы сообщали, что омич успешно оспорил законность своего увольнения во время испытательного срока на Чукотке.