Аналитики портала по поиску работы и сотрудников HeadHunter выяснили, планируют ли омские компании в 2022 году пересматривать заработные платы сотрудников, когда это произойдёт и какого увеличения зарплат ждать.
По данным «Банка заработных плат» портала по состоянию на 24 декабря 2021 года, почти половина компаний в регионе проводят пересмотр зарплат сотрудников исключительно по решению руководства (46,9%), еще 31,3% стабильно 1 раз в год, а вот у 18,8% компаний пересмотр зарплат не проводится вовсе.
Исходя из аналитики, полученной от компаний из Омской области, которые предоставили информацию в «Банк данных зарплат», выяснилось, что только 9,1% собираются обсуждать вопросы изменения зарплаты сотрудников в декабре 2021, еще 27,3% будут рассматривать зарплатный вопрос в январе 2022 года, в феврале – 9,1%. Также достаточное количество компаний (18,2%) будут пересматривать зарплаты по итогам первого квартала 2022 года, а именно в апреле, а 9,1% – в июле, по итогам полугодия.
Что касается размера пересмотра зарплат: в среднем работодатели Омской области пока что планируют их увеличение на 5%, то есть если средняя зарплата в 2021 году была на уровне 42,6 тысяч рублей (по данным сервиса «Люди в цифрах» hh.ru), то после ближайшего пересмотра она может увеличиться до 44,7 тысяч рублей.
Ранее «МК в Омске» сообщал об опросе работающих омичей, где 67% респондентов сказали, что предпочли бы премию вместо новогоднего корпоратива.
