В Омске вместо установленной президентом нерабочей недели с сохранением зарплаты, таковыми станут только три дня. 1, 2 и 3 ноября будут выходными для предприятий, работающих в режиме пятидневной рабочей недели. Об этом сообщила руководитель департамента по труду министерства труда и соцразвития Омской области Марина Хамова в областном доме журналистов.
Так, эксперт напомнила, что 30 и 31 октября выпадают на выходные дни (суббота и воскресенье), 4 ноября – праздник (День народного единства), 5 ноября — выходной, перенесенный со 2 января 2021 года, а 6 и 7 ноября — суббота и воскресенье.
Марина Хамова подчеркнула, что если в период трёх нерабочих дней, работодатель не может полностью остановить деятельность предприятия, то он привлекает к труду минимальное количество работников в эти три нерабочих дня. Однако сотрудники, которые вынуждены продолжать работу должны соблюдать противоэпидемиологических меры.
Как сообщил, губернатор Омской области Александр Бурков, на этот период также необходимо введение дистантанционного труда для сотрудников старше 65 лет, невакцинированных или переболевших коронавирусом более полугода назад, а также беременных и больных с хроническими заболеваниями.
При этом за нерабочие дни в этом и следующем месяце работники получают зарплату в том же объеме, как если бы они отработали полностью положенное время при повременной оплате труда либо выполнили норму труда при сдельной оплате. Если нерабочие дни являются днями зарплаты, то работодателю следует
рассчитаться с сотрудником заранее. К тому же отпуск с помощью нерабочих дней продлить нельзя.
Если сотруднику необходимо уволиться во время нерабочих дней, то работодатель может подписать бумаги. А вот если работодатель вынужден уволить сотрудника, то ему рекомендуют сделать это после нерабочих дней.
Ранее жители Омска выразили недовольство нерабочими днями. По мнению респондентов, такое решение ударит по экономике.
