Омичам рассказали, что делать при незаконном увольнении

Вице-президент Ассоциации юристов Владимир Кузнецов отметил, что в судебной практике часто встречаются случаи, когда увольнение работника признается незаконным. Что делать в таких ситуациях рассказывает "Секрет фирмы". Основные причины для этого могут включать принуждение к увольнению, увольнение во время отпуска или болезни, нарушение порядка увольнения и т.д.

Омичам рассказали, что делать при незаконном увольнении

Если вас уволили незаконно, вы можете подать иск в районный суд в течение месяца со дня получения документов об увольнении. Исковое заявление должно содержать данные о вас, работодателе, подробности нарушения и доказательства. Госпошлину платить не нужно.

В случае выигрыша суда возможны такие решения, как восстановление на работе или выплату компенсации. Однако, по словам Кузнецова, восстановление может привести к новым спорам, поэтому в ряде случаев разумнее взыскать выплаты без возвращения на место.

Кроме суда, работники могут обратиться в инспекцию труда или прокуратуру для проверки действий работодателя. Напомним, ранее мы писали, что 16% омичей скрывают поиск новой работы от текущего работодателя.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру