В пятницу, 13 мая, председатель совета директоров «Авангарда» Александр Крылов сообщил о двух кадровых решениях в системе клуба. Прежде всего отметим то, что касается команды ВХЛ «Омские Крылья». Крылов рассказал, что руководство сделало подробный анализ всех принятых решений тренерского штаба в прошедшем сезоне. Где-то они были успешными, где-то – не очень, так что в итоге теперь штаб обновлён – новым главным тренером стал Евгений Фёдоров. Ранее это был центральный нападающий, выступавший в магнитогорском «Металлурге», и «Ак Барсе».
«Тренерскую работу он начинал в «Буране», дальше два сезона был ассистентом главного тренера в «Югре», в последние два сезона он был исполняющим обязанности главного тренера и старшим тренером в «СКА-Неве». Мы обозначили ему наши задачи, также нам понравилось его позитивное мышление в плане опыта работы с молодёжью. Он понимает, как это нужно делать, как это внедрить в нашу систему. Лучший опыт будет взят от его работы на прежних местах, и уверен, что свежий голос на лавке в Высшей лиге нам принесёт положительный эффект», - выразил мнение Крылов.
Также топ-менеджер клуба сообщил о решениях касающихся омской Академии – совет директоров наметил её пути, также утвердил концепцию. Руководители провели финальные переговоры с кандидатом на должность директора Академии - это Евгений Хацей. В своё время он и выступал за «ястребов» как игрок, и был генеральным менеджером при президенте Максиме Сушинском.
«Я лично с ним час разговаривал, мне очень понравилась его вовлеченность. Он сам готовил концепцию вместе с командой. Он заслуженный, уважаемый хоккеист, его ценят и любят в Академии, он достаточно долго здесь», - добавил глава совета директоров.
Крылов добавил: по его мнению, более достойного кандидата найти вряд ли бы удалось. Он предложил поздравить Хацея с таким вызовом и пожелать удачи с внедрением концепции.
Суть же новой стратегии Академии – во-первых, уход от варианта, когда тренер брал возраст хоккеистов в детстве и доводил его до молодёжной команды. Сейчас это уже не так эффективно. Над формированием методики работали долго – это вариант, при котором каждый тренер целенаправленно ведёт конкретный возраст ребят. То есть, тренеры совсем маленьких детей, ребят среднего возраста, более старших возрастов.
«Люди разные: кто-то способен с совсем молодыми работать, кто-то, наоборот, способен работать со старшими возрастами. Во-вторых, это более командная работа. Когда тренер ведёт один возраст, он держит своих ребят, ни с кем не делится знаниями, не вовлечен в процесс всей Академии. Такое вот «государство в государстве». А здесь будет более открытая система, когда тренер будет наоборот заинтересован младших ребят довести до среднего возраста и передать дальше», - объяснил топ-менеджер.
Ещё одна причина - дети растут, за это время их мировоззрение меняется. Второй подход – цифровая платформа, которую четыре года формировали, она уже из пилотного формата превратилась в рабочую. Третий лозунг – меньше приезжих игроков, больше омских. Сейчас в Академии приблизительно соотношение их 50 на 50. Будет же стремление к показателю «75% – омичей и 25% – приезжих». Так что в итоге и утверждён план подготовки, где основной из элементов – это расширение количественной «воронки».
Ранее «МК в Омске» сообщал о пробном визите в Академию юного хоккеиста из Чехии – Кристиана Лобана. А также – что в тренерский штаб «ястребов» вошёл Олег Микульчик.
